Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Genossenschaft eine/einen
Vorstandsassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- professionelle Unterstützung des Vorstands im gesamten Prozess des Personalmanagements
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei und Koordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Sonderaufgaben und eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller, wohnungswirtschaftlicher Themen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Auswertungen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und anderen externen Ansprechpartnern
- Übernahme von Verantwortung zur aktiven Weiterentwicklung unserer Genossenschaft
Anforderungen und Aussichten
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. Personalmanagement, BWL oder eine adäquate Fachrichtung
- Berufserfahrung im Personalmanagement mit Kenntnissen im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung im Projektmanagement
- ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität
Das können Sie von uns erwarten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand in einer zukunftssicheren Branche
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- eine attraktive Vergütung (Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif)
- betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Jobrad
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Anlass bezogenen Sonderurlaub
- moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- regelmäßige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sie haben Interesse und fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben Interesse und fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.10.2026 per E-Mail (in einer PDF-Datei mit max. 10 MB) an:
Wohnungsbau-Genossenschaft Erfurt eG
Sekretariat Vorstand Frau Esther Tausch
Johannesstraße 59
99084 Erfurt
Per Mail:
Email senden (max. 10 MB)
Wir sichern Ihnen eine äußerst vertrauliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.
Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zweckgebunden ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.
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